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Führungskräftetraining in Hamburg: Leiten Sie authentisch

Mit einem Führungskräftetraining in Hamburg, Lüneburg oder an anderen Orten in Deutschland begleite ich Sie auf dem Weg zu einer authentischen Führungspersönlichkeit.

In jedem Unternehmen entscheidet die Führungskultur über Erfolg und Misserfolg. Was kennzeichnet diese Kultur?

  • Sie ermöglicht, was viele Menschen in leitenden Funktionen vermissen: Ein offenes und ehrliches Feedback
  • Sie bewirkt, dass Mitarbeiter Aufgaben motiviert angehen und effektiv umsetzen
  • Sie ist die Basis für wertschätzenden Umgang und eine gute Arbeitsatmosphäre

Mein Führungskräftetraining in Hamburg und anderen Orten möchte Sie unterstützen, diese Ziele zu erreichen. Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter und Kunden erwarten von Ihnen in Ihrer leitenden Position mehr als fachliches Wissen. Sie nehmen Sie gleichermaßen wahr als Funktionsträger und als Persönlichkeit, die ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen authentisch zur Geltung bringt.

Wie sieht eine erfolgreiche Führung aus? 

  • beinhaltet Selbstführung und Reflexion des eigenen Handelns
  • kommuniziert im Unternehmen und im Umgang mit Kunden oder Geschäftspartnern klar, wertschätzend und verständlich
  • führt situativ und passt zur jeweiligen Persönlichkeit
  • fordert und fördert Mitarbeiter
  • delegiert effektiv und gibt belastbare Ziele vor
  • meistert Konflikte souverän
  • gestaltet Veränderungen nachhaltig
  • ist stets eine gelebte Vorbildfunktion

Ich bin Ihr Sparringspartner

Im Führungskräftetraining in Hamburg oder deutschlandweit arbeite ich prozess- und lösungsorientiert. Mein erfahrener Blick von außen unterstützt Sie dabei,  Potenziale zu erkennen und einzusetzen. Objektiv positioniere ich mich als Ihr Sparringspartner, der auch unbequeme Themen ansprechen wird. 

Methodik

Ich arbeite mit einem Mix aus mehreren Methoden und führe sie exemplarisch auf:

  • Aufgaben zur ergebnisorientierten Kooperation
  • Übungen
  • Arbeit in Gruppen, mit einem Partner oder einzeln
  • Selbst- und Fremdeinschätzungen
  • Diskussionen und Reflexionen (moderiert)
  • Beuspiele aus der Praxis (Teilnehmer berichten über reale Fälle)
  • kurze Lehrgespräche mit Input durch einen Coach
  • Feedback
  • mitunter Analyse per Video

Großen Wert lege ich auf eine lebendige und offene Atmosphäre in meinem Führungskräftetraining. Es lebt von der Abwechslung, unterstützt Perspektivwechsel, darf Spaß machen und Aha-Erlebnisse erzeugen.

Erfolgreicher Praxistransfer in Training und Führungskräfteentwicklung

Über allem steht für mich die Nähe zur Praxis, der erfolgreiche Transfer des Erlernten in den Arbeitsalltag. Dieser Grundsatz gilt gleichermaßen für das Führungskräftetraining, die Führungskräfteentwicklung und das Führungscoaching. In Hamburg bietet ich das Führungskräftetraining für einzelne Teilnehmer und für Gruppen von 4 bis maximal 8 Personen an. Das Training unterstützt Sie in Ihrem Entwicklungsprozess und führt in kurzer Zeit zu spürbaren Veränderungen.

Was Sie davon haben werden?

  • zufriedene Mitarbeiter
  • zufriedene Kunden
  • nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens

Zu meinen Spezialgebieten als Beraterin und Coach gehörte die erfolgreiche Internationalisierung von Unternehmen. Als Vorstand der ICUnet AG habe ich 2002 den Deutschen Gründerpreis gewonnen. Zuvor hatte ich in Passau ein Studium der Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien absolviert. Seit 2008  gebe ich meine Erfahrungen und Fachkompetenzen an meine Kunden weiter: Als Inhaberin der Doreen Köhler Training ­| Coaching | Beratung.

Sprechen Sie mich an. Gerne lerne ich Sie kennen und beantworte Ihre Fragen in einem unverbindlichen Vorgespräch. Telefonisch erreichen Sie mich unter

+49 4131 70625 91. Ihre E-Mail schreiben Sie an dk@doreenkoehler.de.