einzelcoaching

Im Einzelcoaching geht es immer gleichzeitig um zwei Aspekte: Es geht um Ihre Rolle als Fach- oder Führungskraft und es geht um Ihre Person.

Mögliche Anlässe für ein Einzelcoaching:

  • Rollenklärung
  • Stress und Burn-out
  • schwierige Entscheidungen
  • Karriereplanung und Laufbahnkrisen
  • Veränderungen im Unternehmen (z.B. Fusion, Orts- oder Generationswechsel, Einführung neuer Technologien, Marktveränderungen, neue Strategien)
  • Persönlichkeitsentwicklung (z.B. Verbesserung der sozialen Kompetenzen)
  • konkrete Probleme (z.B. in Projekten)
  • Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzen oder Geschäftspartnern
  • Führungstätigkeit und Übernahme einer neuen Rolle

Als Ihr Coach fordere ich Sie heraus:

  • Ihr bisheriges Denken in Frage zu stellen
  • ungesunde Muster zu durchbrechen
  • Ihre Komfortzone zu verlassen
  • sich motivierende Ziele zu setzen
  • nachhaltig Pläne zu verfolgen
  • persönliche Stärken zu entwickeln

Interesse? Lernen sie mich kennen! Gerne beantworte ich Ihre Fragen in einem kostenfreien Vorgespräch in meinen Praxisräumen in Lüneburg.