Wollen Sie Entwicklung und Veränderung in Ihrer Organisation gezielt gestalten?

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Wollen Sie Abläufe und Schlüsselprozesse neu ausrichten?

Wollen Sie Leitbilder und Strategien entwickeln und umsetzen?

Oder wollen sie Akzeptanz für neue Strukturen und Führungsinstrumente schaffen?

Sie sind der beste Experte für Ihr Geschäft. Ich sorge als Prozessberaterin dafür, dass Betroffene zu Beteiligten gemacht werden, gestalte die nötigen Kommunikationsräume und behalte das gesamte System im Blick: Innen- und Außenperspektive sowie wirtschaftliche, strukturelle, kulturelle und psychologische Aspekte.

Was bringt Organisationsentwicklung?

  • höhere Akzeptanz, Motivation und Transparenz
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